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Koalitionsvertrag: Was sich bei Mindestlohn und Zeiterfassung ändern soll
Im Koalitionsvertrag der neuen Regierung bekennen sich SPD und CDU/CSU dazu, den gesetzlichen Mindestlohn bis 2026 auf 15 € erhöhen zu wollen. Dabei soll sich die unabhängige Mindestlohnkommission zukünftig neben der Tarifentwicklung auch am Ziel „60 Prozent des mittleren Lohns (Median) von Vollzeitbeschäftigten“ orientieren. Darüber hinaus hat man sich darauf geeinigt,…
Sicherheitsdienst profitiert von Personaleinsatzplanung mit edtime
Die Planung von Einsätzen in der Sicherheitsbranche erfordert ein Höchstmaß an Flexibilität. Nicht nur, weil sich Sicherheitssituationen spontan verändern und darauf schnell reagiert werden muss, sondern auch weil die verschiedenen Aufgaben unterschiedliche Qualifikationen des Sicherheitspersonals erfordern. Matthias Kühr ist Geschäftsführer des LuSec Sicherheitsdienstes und vertraut bei der Einsatzplanung seiner 30…
eurodata zu Gast bei den diesjährigen Bezirksmeetings der Westfalen AG
Die gesetzlichen Vorgaben zur Zeiterfassung sind so unübersichtlich, dass viele Tankstellenunternehmer:innen nicht mehr sicher wissen, ob sie noch gesetzeskonform handeln. Deshalb hat die Westfalen AG die eurodata AG zu den diesjährigen Bezirksmeetings eingeladen, um den teilnehmenden Unternehmer:innen die eurodata Softwarelösung zur Zeiterfassung- und Personaleinsatzplanung edtime vorzustellen. Jelena Karamatic von eurodata…
edlohn: neue Funktionen machen die online Lohnabrechnung noch smarter
Als führende online Lohnabrechnungslösung ist edlohn in vielerlei Hinsicht ein Trendsetter. Vor allem durch die Verknüpfung HR-relevanter Workflows wie der Arbeitszeiterfassung und Lohnabrechnung, ergeben sich für die Unternehmen spürbare Entlastungen. Jetzt haben die Entwickler der eurodata in einem edlohn-Update neue Funktionen veröffentlicht, die das Leistungsspektrum nochmals erweitern. Im Zentrum steht…
Mit edsteuern Erbschafts- und Schenkungsteuererklärung erstellen
Nachdem 2023 erstmals die Möglichkeit zur Erstellung einer Einkommensteuererklärung mit edsteuern in das eurodata Produktportfolio aufgenommen wurde, wird die Lösung nun um die Möglichkeit zur Erstellung einer Erbschaft- und Schenkungsteuererklärung inkl. der Bewertungserklärung erweitert. Damit entfällt die Anfertigung der Erklärungen über Fremdsoftware. Die neu eingeführte Software edsteuern bietet ein umfassendes…
edtime: Datenschutz und Sicherheit in der Zeiterfassung konsequent umgesetzt
Personenbezogene Informationen genießen in Deutschland einen besonders hohen Schutz. Dieser gilt natürlich auch für Mitarbeiterdaten, die im Rahmen der Arbeitszeiterfassung sowie der daraus entstehenden Entgeltabrechnung erhoben, verwaltet und gespeichert werden. edtime, die bekannte und etablierte Zeiterfassungslösung der eurodata, erfüllt diese hohen Sicherheitsstandards und ist darüber hinaus komfortabel in der Handhabung…
Die Cloud-Lösung edtime bildet Regelungen aus dem „Einzelhandel“ Kollektivvertrag ab
In Österreich nehmen Kollektivverträge in arbeitsrechtlicher Hinsicht eine wichtige Rolle ein. Das gilt auch für den Kollektivvertrag im Einzelhandel. Diese Verträge werden zwischen den kollektivvertragsfähigen Vertretungen der Arbeitgeber- und der Arbeitnehmerseite abgeschlossen und regeln neben dem Mindestentgelt weitere wesentliche arbeitsrechtliche Bestimmungen, u.a. Zuschüsse, flexible Arbeitszeiten, etc. Deshalb sind sie zentraler…
Seit Anfang des Jahres 2025 gelten Neuerungen bei der elektronischen Krankmeldung
Um eine erhöhte Transparenz im eAU-Meldeverfahren zu erlangen, werden ab dem 01.01.2025 weitere Rückmeldegründe eingeführt. Diese Rückmeldungen kommen neu hinzu: Zeiten von stationären Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen (Rückmeldegrund 5). Wenn ein teilstationärer Krankenhausaufenthalt vorliegt, meldet die Krankenkasse, dass ein Nachweis vorliegt, jedoch ohne Angabe der genauen Zeiten des Aufenthaltes (Rückmeldegrund 6).…
edtime: Integration der digitalen Mitarbeiterakte erleichtert Unternehmen die Arbeit
Mit der ganzheitlichen Betrachtung ihres Produktportfolios hat eurodata seinen Anwendern schon zahlreiche Synergieeffekte gebracht. So profitieren zum Beispiel Unternehmen und deren Lohnbüros von der Bereitstellung einer digitalen Dokumentenablage in edcloud bzw. PISA. Hier findet das Unternehmen alle relevanten Auswertungen und Personaldokumente, die das Lohnbüro im Zuge der Lohnabrechnung produziert oder…
eurodata Portfolio bekommt innovativen Zuwachs im Bereich HR-Solutions
Die moderne Arbeitslandschaft ist geprägt durch ein Maximum an Heterogenität – sei es technologisch, räumlich oder strukturell. Das ist für die Zusammenarbeit in den Unternehmen Chance und Herausforderung zugleich. Mitarbeiter in den Personalabteilungen und Lohnbüros dürfen sich jetzt auf digitale Unterstützung freuen. So hat eurodata mit seinen Cloud-Lösungen edtime (Zeitmanagement)…