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edtime – digitale Zeiterfassung zum 1. Oktober 2022 mit neuem Mindestlohn
Zum 1. Oktober 2022 erfolgt die finale Erhöhung des Mindestlohns auf 12 € pro Stunde. Damit ist die schrittweise Anpassung des Mindestlohns abgeschlossen. edtime sorgt nicht nur für eine bequeme digitale Zeiterfassung, sondern auch dafür, dass die Arbeitszeiten vorbildlich gemäß den Mindestlohnvorgaben abgerechnet werden können. Anwender können den Stundenlohn unkompliziert…
Das Sprit+ Magazin stellt digitale Zeiterfassung mit edtime vor
Die Dokumentation von Mitarbeiterarbeitszeiten ist ein leidiges Thema für zahlreiche Tankstellen-Pächter und -betreiber. Allerdings ist sie seit dem EuGH-Urteil 2019 Pflicht und verursacht viel Arbeit. Helfen kann die digitale Zeiterfassung edtime von eurodata. Wie sie für Transparenz, Flexibilität und Compliance sorgt, beschreibt Zeljko Katavic in einem Fachbeitrag in der aktuellen Ausgabe der Sprit+. Lesen…
Geheimtipp: Mit edtime Sofortmeldepflicht mühelos umsetzen
Einige Branchen belegt der Gesetzgeber mit der Sofortmeldepflicht. In diesen Fällen müssen Arbeitgeber neue Mitarbeiter bereits bei Aufnahme der Tätigkeit sofort an die Sozialversicherung melden. Diese Sofortmeldepflicht gilt auch für kurzfristig beschäftigte Aushilfen. Da diese besondere Meldepflicht vom Zoll überprüft wird, kann eine fehlende Anmeldung mit hohen Geldstrafen belegt werden.…
Energiepreispauschale 2022 – jetzt in der edlohn Cloudlösung verfügbar
Ab sofort sind die Energiepreispauschale und weitere Zusatzfunktionen in edlohn verfügbar. Die Ende Mai 2022 vom Gesetzgeber beschlossene Energiepreispauschale wirft in der Praxis viele Fragen auf. Anwender von edlohn jedoch profitieren von einem neuen Release, das neben der Energiepreispauschale auch andere Vereinfachungen beinhaltet. Systemnachrichten, für welche Arbeitnehmer eines Mandanten die…