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edtime PLUS wurde von der Initiative Mittelstand zum zweiten Mal in Folge auf die Bestenliste der innovativen Anwendungen im Personalbereich gewählt. Lernen Sie das Personaleinsatzplanungs-System edtime PLUS von eurodata kennen und optimieren Sie Ihre Abläufe sowohl in der Planung wie auch in der Arbeitszeiterfassung. Die benutzerfreundliche Anwendung bietet Ihnen viele…
„Der größte Vorteil von edtime ist, dass ich für den Monatsabschluss nur noch eine halbe Stunde brauche – früher hat das einen halben Tag gedauert und es gab zahlreiche Gespräche mit dem Steuerbüro. Außerdem habe ich eine bessere Kontrolle was die Pünktlichkeit meiner Mitarbeiter angeht und als Beta-Tester bekommen wir…
Rund drei Viertel der Unternehmen in Deutschland kommen der Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung nach und dokumentieren die Arbeitszeit ihrer Angestellten. 44 Prozent haben entsprechende Systeme im Einsatz, 16 Prozent nutzen Excel-Tabellen und 13 Prozent setzen nach wie vor auf handschriftliche Stundenzettel. Dies ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von 602 Unternehmen…
Die Sommermonate bringen nicht nur Sonne, sondern auch jede Menge Koordinationsaufwand mit sich: Urlaubsanträge treffen geballt ein, Vertretungen müssen geregelt, Kapazitäten neu geplant werden. Wer behält da noch den Überblick? Gerade in der Haupturlaubszeit ist eine strukturierte und flexible Planung Gold wert. Mit edtime Plus Personaleinsatzplanung behalten Sie nicht nur…
Seitdem die Mitarbeiter in den Filialen ihre Arbeitszeiten mit edtime PLUS erfassen, können Schichten einfacher getauscht, Ausfälle schneller ersetzt und Engpässe zuverlässig überbrückt werden. Die Mitarbeiter freuen sich außerdem über die einfache, schnelle und moderne Art der Zeiterfassung und die Flexibilität und Transparenz, von der sie profitieren. Die Planerin der…
Anlässlich der Tatsache, dass Lohnfix seine Geschäftsaktivitäten einstellt, hat sich ein Großteil der Lohnfix-Anwender entschieden, auf edlohn zu wechseln. Der Übernahme vorausgegangen waren Gespräche zwischen eurodata und Lohnfix, die sicherstellen sollten, dass diese Kunden reibungslos die Plattform wechseln und durchgängigen Zugriff auf ihre Daten haben. Der Markt für Lohnabrechnungsprogramme befindet…
Die Digitalisierung in den Unternehmen schreitet voran und geht einher mit einer steigenden Erwartungshaltung der Mitarbeiter. Mit der Erweiterung des Funktionsumfangs von edtime unterstützt eurodata den Wunsch vieler nach smarten digitalisierten HR-Prozessen. Dank der neuen Funktion „Dokumenten Manager“ lassen sich wichtige Dokumente jetzt unkompliziert im Stempelmedium durch die Personalabteilung bei…
edtime zählt zu den führenden Online-Zeiterfassungssystemen in Deutschland. Mobil, schnell und unkompliziert lässt sich damit die Arbeitszeit dokumentieren. Von der mobilen Zeiterfassung per App oder Browser bis hin zur PC-Desktop-Applikation sind die unterschiedlichsten Vorgehensweisen umsetzbar. Die Lösung bietet optional zudem eine unkomplizierte Personaleinsatzplanung – inkl. Schichtplanung, Pausenregelung, eAU etc. Sie…
Ab dem 1. Juli 2025 sind alle Arbeitgeber zur Bemessung der Pflegeversicherungsbeiträge verpflichtet, den digitalen Datenabruf über die Deutsche Rentenversicherung (DSRV) durchzuführen. Dabei übermittelt das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) automatisch die Elterneigenschaft sowie die Anzahl berücksichtigungsfähiger Kinder aller Beschäftigten. Das sogenannte „vereinfachte Nachweisverfahren“ ist ab diesem Zeitpunkt nicht mehr zulässig.…
Seit knapp drei Jahren gilt ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung, wonach die Unternehmen verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu dokumentieren. Aus Sicht der saarländischen Arbeitskammer wird diese Pflicht im Saarland derzeit nicht zufriedenstellend erfüllt. Grundlage für diese Einschätzung ist eine Beschäftigtenbefragung des vergangenen Jahres. Gegenüber dem Saarländischen Rundfunk…