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Mit dem Update im Juli 2025 sind einige Funktionen mit edlohn neu verfügbar. Monika Siebenlist, Produktmanagerin edlohn, stellen Ihnen im Web-Seminar die Neuerungen vor. Als Informationsquelle weisen wir alle Teilnehmer auch auf das edlohn-Portal hin, das Sie unter www.edlohn.de mit den neuesten Nachrichten versorgt. Die Anmeldung zum Newsletter ist im Portal ebenfalls…
Am 29.07.25 um 10:00 Uhr zeigt die edlohn Systemberatung von welchen Automatisierungen Sie profitieren können und somit spürbar im Tagesgeschäft entlastet werden. edlohn bietet eine Reihe von Automatisierungen an, die Sie im Tagesgeschäft entlasten. Unsere Systemberatung edlohn, zeigt Ihnen, von welchen Sie profitieren können. Sie geht unter anderem ein auf:…
Seitdem die Mitarbeiter in den Filialen ihre Arbeitszeiten mit edtime PLUS erfassen, können Schichten einfacher getauscht, Ausfälle schneller ersetzt und Engpässe zuverlässig überbrückt werden. Die Mitarbeiter freuen sich außerdem über die einfache, schnelle und moderne Art der Zeiterfassung und die Flexibilität und Transparenz, von der sie profitieren. Die Planerin der…
Anlässlich der Tatsache, dass Lohnfix seine Geschäftsaktivitäten einstellt, hat sich ein Großteil der Lohnfix-Anwender entschieden, auf edlohn zu wechseln. Der Übernahme vorausgegangen waren Gespräche zwischen eurodata und Lohnfix, die sicherstellen sollten, dass diese Kunden reibungslos die Plattform wechseln und durchgängigen Zugriff auf ihre Daten haben. Der Markt für Lohnabrechnungsprogramme befindet…
Die Digitalisierung in den Unternehmen schreitet voran und geht einher mit einer steigenden Erwartungshaltung der Mitarbeiter. Mit der Erweiterung des Funktionsumfangs von edtime unterstützt eurodata den Wunsch vieler nach smarten digitalisierten HR-Prozessen. Dank der neuen Funktion „Dokumenten Manager“ lassen sich wichtige Dokumente jetzt unkompliziert im Stempelmedium durch die Personalabteilung bei…
edtime zählt zu den führenden Online-Zeiterfassungssystemen in Deutschland. Mobil, schnell und unkompliziert lässt sich damit die Arbeitszeit dokumentieren. Von der mobilen Zeiterfassung per App oder Browser bis hin zur PC-Desktop-Applikation sind die unterschiedlichsten Vorgehensweisen umsetzbar. Die Lösung bietet optional zudem eine unkomplizierte Personaleinsatzplanung – inkl. Schichtplanung, Pausenregelung, eAU etc. Sie…
Ab dem 1. Juli 2025 sind alle Arbeitgeber zur Bemessung der Pflegeversicherungsbeiträge verpflichtet, den digitalen Datenabruf über die Deutsche Rentenversicherung (DSRV) durchzuführen. Dabei übermittelt das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) automatisch die Elterneigenschaft sowie die Anzahl berücksichtigungsfähiger Kinder aller Beschäftigten. Das sogenannte „vereinfachte Nachweisverfahren“ ist ab diesem Zeitpunkt nicht mehr zulässig.…
Seit knapp drei Jahren gilt ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung, wonach die Unternehmen verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu dokumentieren. Aus Sicht der saarländischen Arbeitskammer wird diese Pflicht im Saarland derzeit nicht zufriedenstellend erfüllt. Grundlage für diese Einschätzung ist eine Beschäftigtenbefragung des vergangenen Jahres. Gegenüber dem Saarländischen Rundfunk…
Im Koalitionsvertrag der neuen Regierung bekennen sich SPD und CDU/CSU dazu, den gesetzlichen Mindestlohn bis 2026 auf 15 € erhöhen zu wollen. Dabei soll sich die unabhängige Mindestlohnkommission zukünftig neben der Tarifentwicklung auch am Ziel „60 Prozent des mittleren Lohns (Median) von Vollzeitbeschäftigten“ orientieren. Darüber hinaus hat man sich darauf geeinigt,…
Die Planung von Einsätzen in der Sicherheitsbranche erfordert ein Höchstmaß an Flexibilität. Nicht nur, weil sich Sicherheitssituationen spontan verändern und darauf schnell reagiert werden muss, sondern auch weil die verschiedenen Aufgaben unterschiedliche Qualifikationen des Sicherheitspersonals erfordern. Matthias Kühr ist Geschäftsführer des LuSec Sicherheitsdienstes und vertraut bei der Einsatzplanung seiner 30…