Lohn & Gehalt berichtet darüber, wie Arbeitgeber und Outsourcing-Partner mit edcloud Personal erfolgreich zusammenarbeiten

Branchenspezifische Webplattformen erobern nach und nach das Business. Weil sie zuverlässig sind und eine richtlinienkonforme Alternative zu traditionellen Vorgehensweisen darstellen, zählen sie auch im Personalbereich inzwischen zu den Standards. Sie eröffnen Steuerberatern und Lohnbüros als Payroll-Partnern gute Möglichkeiten, ihren Kunden Mehrwerte und eine umfassende Dienstleistung, ohne hohe eigene Investitionen, anzubieten. Wie das funktioniert beschreibt Christof Kurz in seinem Artikel „Absolut alternativlos“, der in der aktuellen Ausgabe von Lohn & Gehalt erschienen ist.

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