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Mit integrativen HR-Lösungen auf dem richtigen Weg

Die gerade erschienene Spezialausgabe „Zeitwirtschaft“ von Lohn+Gehalt beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Trends der Zeiterfassung. Thematisiert werden neben den gesetzlichen und pragmatischen Herausforderungen bei der Zeiterfassung auch die Einsatzszenarien und Vorteile „digitaler Stempeluhren“. Vorgestellt wird u.a. die Nutzung von edtime – insbesondere in Kombination mit der Lohnabrechnung, edlohn. Der Fachartikel beleuchtet die Vorteile der Automatisierung und beschreibt, warum das Zusammenspiel der beiden eurodata Lösungen weit mehr ist als die Summe einzelner Benefits, wie beispielsweise das mobile Erfassen von Pausen oder flexible Planen von Schichten.

Hier können Sie den vollständigen Artikel lesen.

Mehr Informationen zu edtime unter www.edtime.de und zu edlohn unter www.edlohn.de