Der Sommer steht vor der Tür, und damit beginnt die Ferien- und Urlaubssaison. Des einen Freud, des anderen Leid, denn schließlich muss in den Unternehmen dafür gesorgt werden, dass die Arbeit der abwesenden Mitarbeiter nicht liegen bleibt. Gefragt ist also eine Planung, die sowohl die Wünsche der Angestellten als auch die Bedürfnisse der Unternehmen berücksichtigt. Das bringt durchaus Herausforderungen mit sich: die geballte Anzahl an Urlaubsanträgen, unklare Verfügbarkeiten und der Kampf um den Überblick. Gerade in der Haupturlaubszeit ist eine strukturierte und flexible Planung daher Gold wert.

Mit edtime Plus lassen sich diese Herausforderungen spielend meistern. Die Lösung kombiniert moderne Zeiterfassung mit intelligenter Personaleinsatzplanung und macht die Urlaubsorganisation so einfach wie nie. Mitarbeiter können ihre Zeiten nicht nur digital erfassen, sondern auch Urlaubsanträge direkt über das integrierte Stempelmedium stellen. Führungskräfte werden automatisch benachrichtigt und können Anträge mit nur wenigen Klicks freigeben.

Personalverantwortliche behalten dabei jederzeit den Überblick: Wer ist wann im Haus? Wo fehlen Kapazitäten? Und wie lassen sich Schichten neu zuordnen? edtime Plus liefert die Antworten – und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft, selbst wenn ein Teil des Teams im Urlaub ist.

So wird der Sommer nicht nur sonnig, sondern auch entspannt – für alle.

edtime kennenlernen und testen: Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung online – edtime🐿️