HR Performance Magazin: BONUS Markt setzt auf edtime

Die Wiedereingliederung von Langzeitarbeitslosen in den Arbeitsmarkt ist eine gesellschaftlich wichtige Aufgabenstellung. Dieser Herausforderung hat sich die BONUS gGmbH angenommen und versucht in seinen 20 sogenannten Nachbarschaftsläden Arbeitslosen einen Job und damit eine berufliche Orientierung zu bieten. Der Artikel in HR-Performance beschreibt, wie der BONUS Markt die Software nutzt und sowohl Mitarbeiter als auch das Unternehmen von der flexiblen Zeiterfassung profitieren.
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