Die Charta der Vielfalt ist Deutschlands größte Initiative zur Förderung von Diversity in Unternehmen und Institutionen. Die Organisation wurde 2006 gemeinsam von Unternehmen und Politik gegründet und hat sich zur Aufgabe gemacht, für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu sorgen, in dem Alter, Nationalität, Geschlecht, Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion, sexuelle Orientierung oder soziale Herkunft Wertschätzung erfahren. Gemeinsam mit knapp 5.000 anderen Unternehmen unterstützt eurodata diese Initiative und hat das nicht zuletzt durch die Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ bekräftigt. Die Initiative, die inzwischen 15 Mio. Beschäftigte repräsentiert, wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration und Beauftragten der Bundesregierung für Antirassismus unterstützt. Bundeskanzler Olaf Scholz ist Schirmherr der Organisation.

Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichtet sich eurodata, nicht nur zur Pflege einer auf Wertschätzung und Respekt basierenden Organisationskultur, sondern auch zur Anerkennung von Vielfalt innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus wird eurodata positiv über das Thema Diversität kommunizieren und es fördern sowie bestehende Personalprozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese den Fähigkeiten und Talenten der Mitarbeiter gerecht werden.