Digitale Zeiterfassung ist schon lange kein „Nice-to-have“ mehr, sondern selbstverständlicher Bestandteil einer modernen Arbeitswelt. Unternehmen, die sich von ihrer Zeiterfassung per Stundenzettel verabschieden und auf eine digitale Zeiterfassung wie edtime umsteigen, profitieren vielfach. Sie reduzieren Risiken, sparen Kosten und schaffen die Basis für eine automatisierte Lohnabrechnung.

Darüber hinaus sorgt die digitale Zeiterfassung von eurodata für Rechtssicherheit und Compliance, da die Arbeitszeiten gesetzeskonform und nachvollziehbar erfasst und revisionssicher dokumentiert werden; dank des hinterlegten Rollenkonzepts ist die DSGVO-konforme Verarbeitung aller Daten gewährleistet. edtime erhöht zudem die Transparenz und Steuerungsfähigkeit, da Arbeitszeiten, Überstunden oder Aufgaben in Echtzeit abgerufen werden können und so eine verlässliche Grundlage für Planung und Entscheidungen bilden.

Außerdem fällt die Umsetzung heutiger Arbeitsmodelle wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und projektbezogenes Arbeiten leichter. Zudem sinken der Zeitaufwand und die Kosten, nicht zuletzt dadurch, dass manuelle Tätigkeiten wie das Abtippen und Nachrechnen der Stundenzettel, entfallen. Die Mitarbeiter wiederum profitieren von mehr Transparenz, Fairness sowie der unkomplizierten Bedienung der edtime App.

Mehr Informationen unter: Digitale Arbeitszeiterfassung und Personaleinsatzplanung – einfach, sicher und flexibel