Als Anfang 2024 das Aus von Lohnfix angekündigt wurde, entschied sich Geschäftsführer Heiko Wasser nach Tests für die cloudbasierte Lösung edlohn von eurodata. Neben der Funktionalität überzeugten der persönliche Service und die einfache Datenmigration – die Umstellung gelang per Mausklick ohne Betriebsunterbrechung.

Ein Jahr später folgte die digitale Zeiterfassung edtime, die Chip-System und Excel ablöste. Dank automatischem Datenaustausch mit edlohn entfallen manuelle Übertragungen. Die Einführung verlief reibungslos; die Zeiterfassung erfolgt nun per Smartphone oder Tablet.

Ergebnis: Der Aufwand für die Lohnabrechnung sank um rund 50 Prozent – von zwei Tagen auf einen. Gleichzeitig reduzierte sich die Fehlerquote deutlich, was mehr Freiraum für das operative Geschäft schuf.

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