edlohn - die Online-Lohnabrechnung mit Mandantenanbindung

 

Mann mit Brille arbeitet an einem Laptop
  • Infos anfordern!
eurodata baut sein digitales Mitarbeiterportal weiter aus
9. April 2019
eMitarbeiter - die innovative Lösung mit Mehrwert für kleine und mittelständische Unternehmen und ...
Best Practice für vernetztes Arbeiten
11. März 2019
zweiQ, der Spezialist für Lohnabrechnung und Personalberatung verrät, wie er von edcloud profitiert
eurodata präsentierte sich auf dem 7. Cloud Unternehmertag
22. Januar 2019
Im Fokus standen die Mehrwerte cloudbasierter Personalsoftware durch das vernetzte Arbeiten mit ...
weißer Stempel auf blauem Grund mit Hinweis edlohn die Nr. 1 in der online Lohnabrechnung

Lohnabrechnung in der gesicherten Cloud

edlohn bietet als WEB-Lösung hervorragende technische Voraussetzungen zur durchgängig digitalisierten Abrechnung von Lohn und Gehalt. Durch das integrierte intelligente Rechte- bzw. Rollenkonzept wird ermöglicht, den Umfang der Dienstleistungen individuell auf die Bedürfnisse des jeweiligen Mandanten anzupassen. Hohe Professionalität und die Möglichkeit, auch Sonderabrechnungsfälle mittels des umfassenden Funktionsumfangs effizient und zuverlässig abwickeln zu können, haben edlohn zur führenden Cloudlösung mit mehr als 5 Mio. Abrechnungen jährlich gemacht. Mit Lösungen für Arbeitszeiterfassung und Personaleinsatzplanung, dem Mitarbeiterportal mit Zugriff zur digitalen Entgeltabrechnung und der Portallösung für die Kommunikation zwischen Dienstleister und Mandant bietet edlohn ein komplettes Digitalisierungskonzept und sorgt so für mehr Effizienz, bessere Ergebnisse und geringere Kosten.

Drei Frauen und zwei Männer lächelnd um einen Laptop

Von integrierten Funktionen optimal profitieren

  • Webbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zugriff auch für Kollegen im Homeoffice möglich
  • DEÜV/ ITSG-zertifiziert; permanente Qualitätskontrolle durch die GKV
  • Schnittstellen - z.B. auch für Elster und Dakota - werden von eurodata bereitgestellt - daher kein eigenes Zertifikat notwendig
  • Ständige Pflege der Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – und das ganz ohne Einwirkung durch den Nutzer
  • Teilnahme am ELStAM-Verfahren
  • 180 bereits vorhandene Standard-Lohnarten sparen Zeit
  • Automatische Beitragsschätzung für den Folgemonat gibt Sicherheit
  • Baulohn integriert
  • Prüferzugriff einschließlich Benachrichtigungstool für den Abrechner
Mann tippt digitale Kacheln an

Anders als andere - unsere zahlreichen Extras

  • Unterstützung bei der Datenübernahme aus anderen Lohnbuchhaltungen
  • Kompetenter, kostenloser Systemsupport
  • Faires pay-per-use-Konzept
  • Dank Cloud: Gemeinsam mit Mandanten auf gleicher Datenbasis arbeiten
  • Personalengpässe auch durch temporäres Outsourcing bewältigen
  • Integrierte eLohnakte (Personalakte) für die digitale Organisation aller Mitarbeiter-Unterlagen
  • DSGVO-sicheres Kommunikations- und Auswertungsportal zur reibungslosen Zusammenarbeit mit Mandanten
  • Standard-Schnittstellen für das Rechnungswesen
  • eMitarbeiter: Online-Zugriff der Arbeitnehmer auf die Entgeltabrechnung, den SV-Nachweis und die Lohnsteuerbescheinigung. Informationen zum eMitarbeiter
  • Voll integrierte Mandantenlösungen für Zeiterfassung edtime und Personaleinsatzplanung edpep
Eine Frau arbeitet in einem Büro an einem Laptop

Digitale Personalakte inklusive - bewährte Struktur auch für Prüfungen

  • Recherchieren und Scannen direkt in der Lohnanwendung
  • Automatische Befüllung mit Daten und Auswertungen aus edlohn
  • Schneller Zugriff auf konkrete Informationen durch einfache Verschlagwortung, diverse Filterfunktionen und ein intelligentes Ablagesystem
  • Unterscheidung von internen Dokumenten und Dokumenten, die auch für den Mandanten bereitstehen
  • spürbare Verkürzung der Prozesse durch die Möglichkeit standortunabhängiger und paralleler Zugriffe
  • Sicherheit der Archivierung im eurodata Hochleistungsrechenzentrum
Mann mit Bart der lachend vor einem Laptop sitzt

Maßgeschneiderter Service für unternehmerischen Spielraum

Sie entscheiden selbst, wie Sie Lohnabrechnung anbieten:

Klassisch mit eigenem Fachpersonal: Sie bieten Mandanten die webbasierte Lohnabrechnung an und profitieren von der zentralen Pflege und Weiterentwicklung der Anwendung.  Selbst abrechnen, immer auf Basis der neusten Gesetzgebung.

Shared Service  durch Outsourcing an Profis: Entlastung durch Auslagerung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung - sicher und professionell durch unser Verbundunternehmens ETL PKC.

Kontakt

  • +49 681 88 08 - 234

Hinweis

Diese Lösung ist ausschließlich in Deutschland erhältlich!